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坎波斯：恩里克在巴黎有很大的权力，他对胜利的快乐逾越小我私家成绩

2026-01-30 21:39:53

泉源：马卡报

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体育播报1月30日宣日前，巴黎圣日耳曼体育总监路易斯·坎波斯接受了媒体的专访，他在访谈中谈到了巴黎、恩里克、等许多足球相关话题。

问：一名主教练最主要的特质是什么？战术知识、执教顶级球员的履历，照旧向导力？

坎波斯：所有都主要。我之前说过，在与路易斯·恩里克碰面之前，我们从25个差别维度对他举行了评估。你提到的那些确实都很要害，但对我来说，与球员相同的能力同样极其主要。

现在与球员相同，已经和十年前完全差别了。甚至现在17、18岁的孩子，与22、23岁的年轻人都纷歧样。找到一位优异的相同者，能够走进他们的心田，把自己的信息准确转达给他们，让他们明确球队怎样运作、我们配合生涯的情形怎样运作，这是一种专业能力，许多时间甚至是一种先天。现代教练必需具备这种能力：会相同、会转达。

我每次加入路易斯·恩里克和球员的聚会，都会感应震撼。他转达想法的能力很是直接、很是清晰，让一切都变得简朴得多。你可以有许多想法，也可以很是懂足球，但若是你不可把这些工具转达出去，而对方又无法明确、吸收，并在场上形成反响，那最终一定会失败。

在当今时代，相同能力对教练来说至关主要，由于和年轻人相同越来越难。不但是难，并且方法完全差别。年岁更大的人必需具备这种能力，并完成这种顺应。

问：这正是路易斯·恩里克最大的收获。当球队没有球时，登贝莱今年险些赢下所有小我私家奖项的球员，看起来就像个“敢死队”，猖獗地冲向敌手去抢球。

答：一支球队的首脑是自然形成的，而不是走出来说：“我是首脑，由于我赚得最多。”那样是行欠亨的。首脑必需成为模范。路易斯天天都在转达这种向导力：“你必需像疯子、像野兽一样去防守，也要像野兽一样去进攻。”这种在场上转达意志的能力，是首脑必需具备的。

足球履历了一次重大的进化，这一点我经常试着转达给身边的人，也因此引发了许多讨论。许多人以为足球最大的进化在体能层面，这虽然是一部分，但真正诠释今世葡萄牙球员和西班牙球员乐成的要害，在于对角逐的明确——也就是智力层面、认知层面。在这里，球员之间才真正拉开差别。路易斯对球员说：“不要容易犯规，若是你犯规，你就不可在我手下踢球。不要像疯子一样去对抗。第二落点比第一落点更主要。”

当你听到这些话时，就会明确认知层面的主要性、明确角逐的主要性。你会知道，当敌手从一侧逼抢你时，另一侧的空当才是出路。球员是否具备这种明确角逐、在场上做决议的能力，现在决议了成败。听到这些内容，也迫使我去思索，越来越多地去寻找“智慧”的球员，而不但仅是身体素质精彩的球员。体能相对容易训练，但智力、对角逐的明确却要难题堪多。

我的妻子是一名数学先生，她经常对我说：“这个工具你要么懂，要么不懂。不是做许多训练就一定能成为伟大的数学家。”正因云云，我现在越来越倾向于寻找智慧的球员，能够真正明确角逐的球员。

问：听你这么说，我会想到维蒂尼亚，以及他对角逐的明确能力。

答：尚有法比安·鲁伊斯。法比安并不算很快，也不是那种特殊华美的球员，但他是场上的大脑�？寺匏埂⒛吕锲妗嵌际侵谐〉摹澳粤π汀鼻蛟�。若是再把若昂·内维斯或扎伊尔-埃梅里的惊人能量连系起来……

现在，角逐的智力层面在所有位置上都变得至关主要。我们经常谈论中场，由于角逐总是通过他们来运转，他们毗连防守与进攻。你希望拥有一个很是智慧的中场，而其他球员可以回防、拉边、提供宽度或纵深。打造一支球队，确实需要能跑的球员，但同样需要心理足够强盛，能够遭受大俱乐部所要求的重大压力：频仍角逐、决赛、国家队使命，还要在差别教练的要求下一直切换头脑模式。

这一切都会带来极大的消耗。因此，球员不但要能跑、能扛，还必需能思索角逐、明确角逐。敌手在场上提出的问题，需要球员用智慧去寻找解决计划，而真正的顶级球员正是具备这种智慧。这也诠释了当今葡萄牙和西班牙球员系统的乐成。

问：赛季末，巴黎的角逐数据令人震撼：控球率、场均传球数、传球乐成率所有领先，是欧冠进球数最多的球队之一，射门最多、传球最多……数据批注球队依然坚持着和去年一样的饥饿感。这是能否再次乐成的要害吗？

答：我们会起劲实验。有一个很是主要的数据却很少被提及：进球在多名球员之间的漫衍情形。对我来说，这是巴黎整体足球的最大象征。登贝莱进了许多球，他是一名非凡的球员，但进球来自后卫、中场和先锋；助攻的漫衍也是一样。这种强烈的整体感给了我们巨鼎实力，也让我们从“小我私家明星球队”转变为“以球队为焦点”的模式。现在，真正的明星是俱乐部，是团队。

问：那么，明星是俱乐部？是球队？照旧路易斯·恩里克？

答：全都是。路易斯很享受自己身处巴黎，他在这里拥有很大的权力，也很是清晰自己对我们有多主要。他为球队的胜利感应的快乐，甚至凌驾了对小我私家成绩的知足，这是一个很好的模范。他很清晰：只要球队赢了，他自己自然也会赢。那些数据虽然主要，但与我们看到球队踢球、天天看到他训练球队所带来的快乐相比，基础不算什么。

问：从整体运作来看，巴黎和阿森纳似乎比其他俱乐部横跨一个层次。

答：在整体足球层面，我们从一个被品评“过于小我私家主义”的球队，迅速转变为路易斯·恩里克想要的那种球队，这个历程比我预想的要快得多。我曾对他说他想实现的目的或许需要三年，他却回覆我：“不，今年就要。”我们非�？斓卮有∥宜郊一闱蜃蛘遄闱�，并且取得了乐成。由于若是没有用果，一切都会变得更难题。这给了我们一个主要的教训：在足球天下里，想要赢，就必需踢整体足球。你可以拿到最佳后卫、最佳中场、最佳射手，但若是球队不赢，这些都毫无意义。

问：另一个引人注目的数据是：巴黎以平均年岁24岁零138天，成为欧冠历史上第二年轻的冠军球队。

答：这并非刻意为之，并不是我们一最先就想成为“最年轻的球队”，而是一种自然形成的效果。当我们最先这个项目时，路易斯·恩里克逐步向我们提出他想要的球员类型，由于之前的阵容来自差别的系统，好比 3-4-3，有着完全差别的特点。

问：在一位理念云云鲜明的教练执教下，决议历程会不会很难题？你是怎样与他以及俱乐部主席举行相同和讨论的？

答：这源于教练和主席的智慧。我们在巴黎圣日耳曼形成了一个运作得很是好的“三人组”。我性格很强势，路易斯·恩里克性格也很是强势，纳赛尔·阿尔赫莱菲同样云云，但新葡萄8883官网AMG乐成建设在相互尊重之上。我们相互很是尊重，愿意谛听对方的意见，也能相互明确。

路易斯很清晰，在执教的第一年他不可能获得自己想要的一切，由于不可能在一年之内彻底刷新一支球队。我们是一步一步来的，逐渐寻找更切合他足球理念的球员，并且会继续这样做。从理论上来说，三年竣事时我们应该会更强，但路易斯总是说：“不，不，现在就要更强。”

我们越来越专注于寻找真正契合他项目、契合他角逐理念和角逐头脑的球员。好比“年轻化”的看法，在巴黎圣日耳曼并不是纯粹追求年轻，而是寻找有先天、同时盼愿竞争的球员。我们不感兴趣的只是先天自己，而是球员是否有饥饿感、有竞争欲望。这需要大宗的考察和事情，去找到最合适的球员画像。

问：我听纳赛尔·阿尔赫莱菲说过，他从未见过一位主教练和体育总监之间像你和路易斯·恩里克这样顺畅、默契的关系。

答：我们生涯在一个高度科技化的时代，有时间反而遗忘了我们首先是“人”。我和路易斯之间有很强的化学反应和高度的尊重。我早就说过，在第一次碰面十分钟之后，我就知道他是谁人合适的人。体育总监大致有两种类型：一种偏治理型，另一种更贴近足球自己。找到两者之间的平衡很是难题。我自己并不善于治理层面的事情，但我团队里有许多人能很好地资助我。在足球层面，在明确一支球队怎样运作、怎样感受足球方面，我已往的履历资助我更容易和他相同。

我能很快明确他的需求，知道他什么时间不开心、什么时间开心，由于我有这样的履历。我知道自己能做到什么水平，也明确他所遭受的压力，以是更容易建设优异的关系。我的职责就是为他创立优异的事情条件，支持他把事情做好。

问：人工智能和大数据是否正在改变球探系统？照旧说最终最主要的仍然是那种“识别先天的直觉”？

答：我以为科技永远无法逾越人的因素，由于新葡萄8883官网AMG感知能力依然比任何数据都更强盛。我很喜欢科技，但最终我必需去感受、去看、去体会、去明确。许多时间，这体现在球员的态度上，可能是一顿午餐、一顿晚餐、一次散步，或者是谛听球员、视察一个细微的行动。

帕乔就是一个很好的例子。我第一次联系他时，他还在厄瓜多尔，我对他说：“我要亲自飞已往见你，向你先容俱乐部的妄想。”他回覆我：“路易斯·坎波斯先生，您说巴黎圣日耳曼想签我？那我明天就到马德里，早上9点到！”我其时惊呆了，马上给路易斯·恩里克打电话说：“这个孩子会为我们拼命的。”他的态度让我确信，我找到了一个充满饥饿感的球员。我在场上已经相识他，但这次接触给我留下了极其起劲的印象。我从巴黎飞到马德里，和他一起待了一整天，竣事时我心里只有一个想法：“他必需来巴黎。”

不久之后，路易斯·恩里克就已经在和他谈战术、谈要求、谈怎样在场上踢球……那是一个很是优美的时刻。帕乔的故事很是好地诠释了新葡萄8883官网AMG建队理念。

问：去年2月，你们突然与路易斯·恩里克、维蒂尼亚、阿什拉夫和努诺·门德斯完成续约。现在在巴黎圣日耳曼踢球对任何球员来说都极具吸引力，说服他们加入或留下来是不是变得更容易了？

答：这和幸福感以及“人性层面”亲近相关，而这些往往被忽视。在巴黎，他们感应非�？炖�，这有助于取得乐成，由于他们的家人也很幸福，这一点我们在俱乐部里很是重视。

不但仅是场上的事情，俱乐部尚有多个团队资助球员顺应生涯、让他们和家人都感应恬静。这是一项很是主要的辅助事情，我想向这些人致敬，由于他们天天都在起劲让所有人感受优异。但不但是“惬意”，更主要的是转达一种俱乐部需要的雄心能量：你在这里，我们会很好地看待你，但我们指望你资助球队赢球，以是明天你必需起劲训练，执行教练的要求。这种气氛已经建设起来了。

主教练、体育总监以及主席的主要职责，不但是组建一支好球队，更是要营造一种天天都充满要求和压力的情形。在这一点上，我和路易斯与主席配合得很是好，让每小我私家都明确：你不是无意来到这里的，你是由于足够优异，但你必需在球场上为团队证实自己。

问：巴黎圣日耳曼并非一直海不扬波。两年前，姆巴佩的最后一个赛季以及他转会皇马的历程十分动荡。作为体育总监，你是如那里置这种情形的？

答：我从姆巴佩14、15岁起就和他有一段特殊的关系，这一点我不会否定，也不会隐藏。但在那次事务中，我只管让自己不被情绪左右，而是坚持理性。我始终把�；で蚨雍推渌蛟狈旁诘谝晃�。

无论姆巴佩有多优异，而他确实很是优异，我们都不可让整个俱乐部为一小我私家的情形买单。我的关注点、教练组和俱乐部治理层的关注点，都是让其他球员感受到自己同样主要。我们乐成地处置惩罚了一件高度情绪化的事情：姆巴佩依然是法国国家队队长，依然是谁人级别的球员，但同时，我们也�；ち司憷植恳约澳切┭≡裣嘈挪⒓尤氚屠柘钅康那蛟�。

问：几个月前你与巴黎圣日耳曼续约时曾说，这可能是你在足球界的最后一个项目。

答：我希望是这样。我一直是以“项目”为导向事情的人，我签了五年条约，而一个项目会履历差别阶段。前一两年通常是最艰难的，很是消耗精神。

之后，当各人最先明确文化、理念、情形和要求时，项目进入新的阶段，可能不再那么消耗体力和头发（笑），但你的保存、你的建议依然很是主要。

我经常对路易斯说：“我人生中最幸福的一天，就是看到你在看台上吃着巧克力、看着球队赢得更多奖杯，那将意味着我的事情已经完成得很好了。”

问：你现在看这支球队，还没有这种感受吗？

答：还没有。我以为我们有时机创立历史，并继续生长。巴黎是一座了不起的都会，俱乐部本就有历史，只是缺少一座欧冠。现在所有人的雄心都是：想要更多。我们知道这很是难题，但我们会起劲实验。

问：项目初期一定禁止易，尤其是你来到一支恒久背负欧冠压力的巴黎圣日耳曼。

答：已往在巴黎效力过的那些大牌球员都很是主要�？ㄋ胫骱�，俱乐部需要实现国际化。我并不品评已往，相反我明确他们的做法，那是理性的选择。人们会记得雷、罗纳尔迪尼奥、维阿时代的巴黎，那是一支拥有非凡球员的球队。引进巨星资助巴黎在国际和商业层面站稳了脚跟。

我记得刚来第一年出行时，街道上挤满了人，但他们喊的是“梅西”“姆巴佩”“内马尔”，而不是“巴黎圣日耳曼”。现在天，在陌头、机场，人们喊的是“巴黎”，这让我无比开心。现在我去机场，不再只看到皇马、巴萨、拜仁或利物浦的球衣，而是最先在天下各地看到孩子们衣着巴黎圣日耳曼的球衣。我会对自己说：“哇，我们走在准确的蹊径上。”

我们在巴黎外地青训方面同样走在准确的路上。巴黎是全球单位面积内产出顶级球员第二多的地区，但已往一直没有被好好使用。随着新训练基地的建成，这种情形会彻底改变。未来会有越来越多巴黎外地的年轻球员进入一线队，并在清晰的哲学和战术系统中踢球。我们在西班牙已经看到这一点，巴黎在巴塞罗那角逐时派上了许多青训球员。

这是项目的又一个阶段：让巴黎的孩子们不再为了时机而去其他法国俱乐部，而是相信只要足够优异，巴黎圣日耳曼的一线队大门是洞开的。这一点很是主要。

TAG足球 巴黎圣日耳曼 法甲

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