据《阿斯报》报道 ，为了应对英超俱乐部带来的市场攻击 ，西甲同盟正将其战略重心转向青训系统 ，并启动了旨在认证精英青训营的第二阶段妄想 ，以此推动各俱乐部的结构性刷新。
报道称 ，青训系统正成为西班牙俱乐部当下与未来的基石。面临由英超资源引发的高价引援市场情形 ，西甲同盟正着力强化其自主作育人才的模式。这是一项具有双重意义的恒久投资。本周三和周四 ，西甲与西乙俱乐部齐聚马德里 ，配合相识一项自2022年启动以来已初见效果、并正在重塑各俱乐部整体结构的妄想第二阶段的详细内容。
西班牙在足球运发举措育方面一直是天下标杆 ，其生产的球员在国际市场上备受追捧。为牢靠这一优势 ，西甲同盟决议接纳进一步行动 ，通过与AENOR（西班牙标准化和认证协会）相助 ，对体现最佳的青训营举行官方质量认证。获得该认证需知足一系列严酷的参数标准。这被视为推动所有青训营追求卓越、迈出决议性一步的要害。俱乐部必需告竣西甲青训妄想第一阶段设定参数的80%方能申请。得益于近年一连投入 ，现在已有10家俱乐部切合条件——这在几年前对许多俱乐部而言是难以想象的。预计未来几年 ，达标俱乐部的数目还将显著增添。
西甲同盟体育项目认真人胡安-弗洛里特指出：“2015年时 ，真正具备青训头脑的俱乐部寥若晨星。而现在 ，不在这方面举行投资的俱乐部已是少少数。这是一种根天性的理念转变 ，现在约有30家俱乐部正扎实地推进这项事情。”
他同时预告：“新葡萄8883官网AMG目的是到本赛季末 ，降生首批获得认证的俱乐部。惊喜或许不会连忙泛起 ，但在接下来的时间里肯定会到来。一些古板上不注重青训的俱乐部 ，已经投入了四到五年时间并且做得很是精彩 ，在未来两到三年内 ，它们将在球员作育和转会销售方面引起普遍关注。”
青训投资的双重效益正日益凸显
首先 ，俱乐部通过内部作育镌汰引援 ，能有用控制本钱。有时 ，仅一名二队球员升入一线队 ，就能收回昔时整个青训系统的投入。而出售一名无法在一线队驻足的青训球员 ，则可能带来笼罩数年投资的回报。其次 ，青训球员出售带来的财务收入一连增添 ，在2025年夏日转会窗抵达了2.86亿欧元的岑岭 ，这在足球界是少数能一连爆发云云规模现金流的资产。与此同时 ，竞技层面的回报同样丰富：正是得益于这种深耕青训的理念 ，西班牙在已往十年间 ，无论在俱乐部照旧国家队层面 ，都是收获主要冠军最多的国家。
只管仍有优异青训球员流向外洋 ，但留在西甲的人才价值显著：现在效力于西甲的西班牙本土青训球员总身价 ，比英超联赛中的同类球员横跨4亿欧元。西甲同盟正以此乐成模式 ，来应对英格兰俱乐部在财务上的强势竞争。弗洛里特对出席聚会的各俱乐部青训总监们体现：“我们正处在一股良性生长的浪潮之中。”
青训系统的革命
自2022年西甲青训妄想启动以来 ，险些所有西班牙俱乐部都接纳了这一理念。他们彻底刷新了自身的体育妄想 ，镌汰对短期效果的太过关注 ，转而越发重视通过对低年岁段的一连投入来获取恒久效益。详细而言 ，投资重点集中在填补以往的短板环节 ，例如基础设施（达标率从2022年的49.4%提升至现在的73% ，增添34%）和球员全方位眷注系统（从38.3%提升至76%）。
然而 ，有一个环节的增添相对平缓：向职业足球的运送率（从43.1%微升至47.7%）。这意味着只管有更多青训球员能够进入一线队名单并获得进场时间 ，但提升比例仍有提升空间。在这方面 ，西班牙已是欧洲五大联赛的领先者：上赛季 ，西甲青训球员的总进场时间占比抵达19.78% ，而排名第二的法甲 ，这一比例仅为13.50%。
该环节增添较缓的缘故原由是多方面的。其一 ，有时一线队主教练在用人上趋于守旧 ，不肯给予年轻球员过多时机；其二 ，始于2022年的系统性投资 ，其效果尚未完全展现。对基础设施、专业职员和个性化眷注的投入 ，其回报往往需要时间沉淀。预计青训效果的“井喷期”将在未来两到三年内到来。
桑坦德竞技俱乐部主席曼努埃尔-伊格拉是本周马德里聚会上态度最为坚决的代表之一。面临来自西甲和西乙42家俱乐部的近百名与会者 ，他明确体现：“足球天下中唯一可一连的乐成模式 ，是稳固且恒久的模式。当一些人还将青训视为本钱支出时 ，我们这些人已将其视为最主要的战略投资。”这支坎塔布里亚球队已成为西甲同盟中 ，西乙级别俱乐部里青训事情最精彩的代表之一。
伊格拉进一步叙述：“回报有时来得快 ，有时来得慢。但对我们而言 ，青训至关主要 ，它是俱乐部身份特质的一部分。其回报不但体现在财务上 ，更体现在归属感、亲近感上——球迷们会由于俱乐部拥有强盛的青训系统而感受自己与俱乐部血脉相连。”
他坚持以为 ，评估青训事情不应太过关注低年岁段梯队的角逐效果 ，而应聚焦于球员小我私家的周全生长：“我很是清晰 ，竞技效果是暂时的 ，它不应当成为权衡我们恒久事情的决议性标准。真正的回报早晚会到来。”
西甲同盟已于本周正式启动其青训妄想的第二阶段 ，旨在继续牢靠其在足球人才创立领域的全球标杆职位。预计通过AENOR的权威认证 ，将进一步推动投资一连流入 ，并对那些尚未坚定执行此体育生长模式的俱乐部爆发树模效应。同盟已最先研究响应的激励政策 ，使其既不过度影响俱乐部的人为帽上限 ，又能有用奖励那些在青训球员提升一线队方面取得实质乐成的俱乐部。
