体育播报01月13日宣 据汹涌新闻新闻，记者从多位知情人士处获悉，今年1月起，字节跳动期权价钱从去年8月份的200.41美元提高至226.07美元，涨幅近13%。不过，226.07美元的最新价钱现在仅应用在招聘offer等薪酬总包场景，对员工的回购价钱尚未调解。
以此盘算，字节跳动的期权价钱已经从2019年的44美元一起飙升至现在的价钱，涨幅凌驾4倍。
2025年9月，据外媒报道，字节跳动拟以每股200.41美元价钱回购员工持股，较六个月前每股189.9美元回购价上涨5.5%，再立异高，其时公司估值约3150亿美元。
今年1月份，据知情人士透露，脱胎于红杉资笔菩国的HSG，近期正召募一只延续基金，拟收购原基金持有的字节跳动股份，给出的估值区间为3500亿至3700亿美元。
关于上述说法，字节跳动方面没有回应。
期权和估值上涨，或许源于字节跳动AI营业的希望，以及TikTok美国营业运营计划的顺遂告竣。在此基础上，字节跳动也在一直加大对全球人才的吸引力度。
去年12月19日，字节跳动曾宣布面向全球员工的内部邮件，宣布继续加大人才投入，提高薪酬竞争力、提升期权激励力度。
详细包括四大步伐：增添奖金（含绩效期权）投入，2025整年绩效评估周期相比上个周期提升35%；大幅增添调薪投入，较上个周期提升1.5倍；提高所有职级薪酬总包的下限（起薪）和上限（天花板）。该公司体现，此举系为确保员工薪酬竞争力和激励回报在全球各个市场都“领先于头部水平”。
关于加大人才投入的配景，字节跳动在邮件中诠释称，行业正面临新的机缘和挑战，公司希望更好地激励和保存优异人才，同时也更好地吸引全球优异人才加入公司，做到“什么时间加入都不晚”，勉励各人和公司营业一起，再上一个更大的台阶。
值得注重的是，在全球各个市场都“领先于头部水平”，这一表述在字节跳动内部是首次泛起。据相识，这意味着公司在薪酬激励上的目的是要在海内做到最领先，同时在全球规模也进入第一梯队，以直面全球人才竞争。
