体育播报11月14日宣 接手曼联之后，拉特克利夫对俱乐部组织架构、员工作育等诸多方面举行了刷新，《BBC》披露了这一历程 。
2023年平安夜，拉特克利夫以12.5亿镑收购了曼联27.7%的股份，并誓言将俱乐部带回英格兰足球的巅峰，他还希望使俱乐部实现盈利 。阻止2024年6月30日，俱乐部惊人的1.132亿镑财务亏损促使拉特克利夫在次年3月忠言称，若是不接纳行动俱乐部将在圣诞节前“休业” 。
球场上的变换显而易见 。滕哈赫的帅位被阿莫林取代，对一线队阵容举行了凌驾4.5亿镑的投资 。另外，拉特克利夫还破费了5000万镑翻新曼联的卡灵顿训练基地 。
曼联幕后厘革如地动般震撼，其念头有二 。俱乐部高层以为，曼联的内部架构过于重大，员工和岗位过多 。他们发明，俱乐部的架构需要每年加入欧冠并争取英超冠军，不然将对财务造成压力 。鉴于此，削减员工数目成为必定选择 。
拉特克利夫接手后不久，就举行了首轮裁人，涉及250名员工 。今年第二轮裁人200人，使治理层得以推行新的职员设置模式，更高效地使用资金，这一转变在曼联的数据运营中尤为显着 。拉特克利夫在2024年12月接受《United We Stand》球迷杂志采访时，品评俱乐部的数据剖析要领落伍 。
来自梅赛德斯F1车队的迈克尔·桑索尼于4匀蚊曼联，担当数据总监 。桑索尼彻底刷新了曼联的数据能力，现在这些手艺普遍应用于体现、招募和训练 。据一位新闻人士透露，曼联的数据和剖析团队事情已加速到“前四水平” 。
第二轮裁人后，俱乐部战略重点转向招聘“多才多艺、多手艺的人才” 。高级治理职员的任命尤其引人注目 。新任高管名单中有19个名字，并非所有去职都是被迫的，但厘革规模确实重大 。可是，有两位主要人物得以留任，划分是首席运营官科莱特·罗奇和马丁·莫斯利 。罗奇认真曼联新球场的妄想，而莫斯利于2024年炎天接任总执法照料 。
罗奇和莫斯利的保存被视为毗连拉特克利夫时代之前的纽带，其他高管包括首席执行官奥马尔·贝拉达（曾就职于巴萨和曼城）、首席商务官马克·阿姆斯特朗（曾就职巴黎圣日耳曼）、体现总监萨姆·埃里思（曾就职曼城、热刺、英足总）和招募总监克里斯托弗·维维尔（曾就职切尔西、红牛集团）等人均为新加入 。值得信任的英力士集团成员罗杰·贝尔成为曼联首席财务官，基尔斯汀·弗伯从第四频道加入担当人事总监 。别的，尚有一系列新的医疗、营养、媒体等职位的任命 。
只管云云，许多前任要害人物已经脱离，未来是否更好尚无定论 。曼联内部认可，新流程的效果需要时间才华展现 。然而，有时某些行动显然失败了 。丹·阿什沃斯就是一例 。只管他备受尊重，但在支付纽卡斯尔300万镑赔偿金后，他在五个月内去职 。新闻人士否定他的去职与滕哈赫继任者的选择有关，但双方意见不同导致了最终的别离，曼联因此支付了约400万镑的赔偿金 。
随着拉特克利夫入主曼联靠近两周年，俱乐部已经爆发了排山倒海的转变 。巨额亏损已经被控制在可治理的规模内，阻止2025年6月30日的最新财务报告显示，俱乐部亏损额为3300万镑，预计俱乐部最终将实现盈利 。
格雷泽家族并非旁观者，他们仍然起劲加入俱乐部事务，但现在的重点是拉特克利夫及其向导团队 。一位俱乐部内部人士体现：“下周或下一个转会窗口爆发的事情只是生涯的一部分，但我们必需着眼于中期和恒久目的 。”
曼联本赛季的目的是重返欧战赛场，但这些重大厘革并不但仅是为了这个短期目的 。俱乐部有着更大的野心 。一位相识俱乐部运营的人士体现：“若是身在曼联，你的头脑就必需围绕每年争取英超和欧冠冠军睁开 。这无疑是一个重大的压力，但同时也应该被视为一种幸运 。”
