【重大刷新！WCBA联赛将逐步推行薪酬系统政策】
中国篮协官网日前宣布了2025-2026赛季中国女子篮球联赛注册有关事宜的通知。该通知除对球员、教练员的注册条件举行详细叙述外 ，还透露自2025-2026赛季起 ，WCBA联赛将逐步推行薪酬系统政策 ，可以通俗地明确为设立“人为帽” ，这将是或能改变联赛未来名堂的重放纵措。
已往几个赛季 ，我爱女篮曾多次呼吁联赛设立“人为帽” ，以净化行业民俗 ，坚持各球队间的竞争平衡。两个月前 ，我爱女篮也透露中国篮协已经酝酿WCBA球队人为帽 ，让投入回归市场理性 ，使WCBA可一连生长。现现在 ，从官方首次透露这一新闻来看 ，我爱女篮起到舆论监视的作用 ，所发出的呼吁取得效果 ，关于行业生长无疑是一个起劲的信号。
近10年 ，WCBA进入“金元时代”后 ，联赛强弱明确的征象尤为显着。这一方面使得最优异的球员在资金充裕的球队扎堆 ，另一方面也让最优异的一帮球员 ，某种水平上失去了进取的动力 ，最终影响了国家队的战斗力。我爱女篮也多次指出 ，设置“人为帽”不是阻挡球员挣高薪 ，而是让球员的薪酬回归市场价值 ，让行业实现高质量生长。
官方的通知中体现 ，薪酬系统政策的相关要求将另行宣布 ，但前面短短20个字已经足够令人欣喜 ，批注“人为帽”在WCBA的实验已经正式进入倒计时！
